Werknemers informeren
Pensioenadministratie
Pensioen bij PWRI
Handige tools
Uw werknemers kunnen mogelijk gebruik maken van de Regeling Vervroegde Uittreding (RVU).
Als uw werknemer de RVU gebruikt, heeft dit gevolgen voor het ouderdomspensioen en het nabestaandenpensioen:
Uw werknemer bouwt geen pensioen meer op bij ons en betaalt geen pensioenpremie meer.
Hierdoor wordt het ouderdomspensioen lager dan wanneer uw werknemer pensioen blijft opbouwen tot de AOW-leeftijd.
Wanneer
Als de RVU ingaat per de eerste dag van het loontijdvak:
Als de RVU ingaat gedurende een loontijdvak dan wordt er tot de datum aanvang RVU premie afgedragen. Productloon en deeltijdfactor blijven ongewijzigd. In dit geval gebruikt u de periodefactor om aan te geven dat de periode waarover premie verschuldigd is korter is.
Stopt uw werknemer met werken via de RVU? Dan blijft deze werknemer volgens de cao bij u in dienst. Maar de pensioenopbouw stopt. U hoeft voor uw werknemer ook geen premie meer te betalen.
Zo geeft u dit door:
Heeft uw werknemer vragen over de Regeling Vervroegde Uittreding? Wijs uw werknemer dan op de websites van de sociale partners FNV en CNV. Daar staan de veelgestelde vragen en antwoorden op een rij.