Meer of minder werken heeft invloed op het pensioen van uw werknemer. Het is belangrijk uw werknemer hierop te wijzen. U geeft aan ons door of uw werknemer meer of minder werkt, uw werknemer hoeft niets door te geven.
Gaat uw werknemer meer werken? Dan betalen u en uw werknemer ook meer pensioenpremie. Daardoor groeit de pensioenpot ook meer. De uitkering voor de partner en kinderen als uw werknemer overlijdt en het recht op premievrije voortzetting bij arbeidsongeschiktheid worden ook hoger als de deeltijdfactor hoger wordt.
Gaat uw werknemer minder werken? Dan betalen u en uw werknemer minder pensioenpremie. Daardoor groeit de pensioenpot minder. De uitkering voor de partner en kinderen als uw werknemer overlijdt en het recht op premievrije voortzetting bij arbeidsongeschiktheid worden ook lager als de deeltijdfactor lager wordt.
Uw werknemer kan minder werken combineren met deeltijdpensioen. Bij PWRI kan deeltijdpensioen vanaf 5 jaar vóór de AOW-leeftijd.
Combineert uw werknemer minder werken met deeltijdpensioen? Dan blijven u en uw werknemer premie betalen voor het deel dat uw werknemer nog werkt.
Uw werknemer gaat meer of minder werken. Hierdoor verandert de deeltijdfactor. Geef de nieuwe deeltijdfactor aan ons door via uw salarispakket of via het Selfservice Werkgevers Portaal (SWP).
Bekijk de informatie voor uw werknemers over meer of minder werken.