Veelgestelde vragen van werkgevers

Heeft u vragen over de pensioenregeling, actuele ontwikkelingen rondom pensioenen, administratieve afhandelingen of financiële kwesties? Of heeft u andere vragen? Bekijk hieronder de veelgestelde vragen van werkgevers.

Vragen over het voorlopig overzicht

In het voorlopig overzicht zien uw werknemers hoe hun pensioen eruitziet met de oude regels en met de nieuwe regels.

  • Deel 1 is de brief bij het Pensioenoverzicht en het eerste deel van het voorlopig overzicht. Hierin staan de belangrijkste bedragen van het pensioen van uw werknemer en voor de eventuele partner (als uw werknemer komt te overlijden terwijl deze nog in dienst is) met de nieuwe en de oude regels. Zo hebben uw werknemers snel een eerste beeld van wat de overstap naar de nieuwe regels voor hen persoonlijk betekent.
  • Deel 2 bestaat uit een uitgebreide berekening met alle bedragen van het pensioen van uw werknemer. In de variant per post start deel 2 bij: 'Je verwachte pensioen in de nieuwe en in de huidige pensioenregeling'. Ontvangt uw werknemer alleen deel 1 bij het Pensioenoverzicht? Dan bekijkt uw werknemer deel 2 in de ingelogde omgeving van de website. Daar staat vanaf eind januari voor uw werknemer ook het complete voorlopige overzicht klaar.

In de uitgebreide berekening leggen we verschillende onderwerpen uit. Bij elk onderwerp tonen we eerst het pensioen met de nieuwe regels. Daarna ziet uw werknemer het pensioen met de oude regels. De onderwerpen zijn:

  • De pensioengegevens: uw werknemer ziet de persoonlijke gegevens en de pensioengegevens met de nieuwe regels en de oude regels.
  • Inschatting van het verwachte pensioen in de nieuwe pensioenregeling: we berekenen het pensioen van uw werknemer met de nieuwe regels. Hierin ziet uw werknemer hoeveel pensioen deze had opgebouwd op 1 januari 2025. En hoeveel de inschatting is van het pensioen als uw werknemer tot AOW-leeftijd blijft deelnemen aan de nieuwe pensioenregeling. Let op: het is een eerste inschatting. Uw werknemer krijgt later dit jaar een definitief overzicht. Ook ziet uw werknemer een plaatje met 3 pijlen. Hierin staat naast het verwachte pensioen (middelste pijl) hoeveel pensioen uw werknemer met de nieuwe regels mogelijk krijgt als het heel erg mee of tegenzit.
  • Inschatting van het pensioen in de oude pensioenregeling: we berekenen het pensioen van uw werknemer met de oude regels. Hierin ziet uw werknemer hoeveel pensioen deze had opgebouwd op 1 januari 2025. En hoeveel de inschatting is van het pensioen als uw werknemer tot de AOW-leeftijd 68 jaar blijft deelnemen aan de pensioenregeling. Ook ziet uw werknemer een plaatje met 3 pijlen. Hierin staat naast het verwachte pensioen (middelste pijl) hoeveel pensioen uw werknemer volgens de oude regels mogelijk krijgt als het heel erg mee (rechterpijl) of tegenzit (linkerpijl).
  • Hoe beweegt het pensioen zich als uw werknemer met pensioen is: alleen in de nieuwe regeling kunnen we inschatten hoeveel pensioen uw werknemer krijgt als deze 10 jaar met pensioen is. De bedragen in het plaatje met de pijlen laten zien dat het nog niet zeker is hoeveel uw werknemer later precies aan pensioen krijgt. Het is namelijk moeilijk om goed te voorspellen hoe de economie zich ontwikkelt. Naar verwachting komt het uiteindelijke pensioen 10 jaar nadat uw werknemer met pensioen is gegaan het dichtst in de buurt van het middelste bedrag: ‘verwacht pensioen’.
  • Wat krijgt de eventuele partner als uw werknemer overlijdt: zowel in de oude als de nieuwe regeling schetsen we 3 situaties voor partnerpensioen. Als uw werknemer overlijdt wanneer deze nog deelnemer is bij PWRI, als uw werknemer overlijdt wanneer deze geen deelnemer meer is bij PWRI en als uw werknemer overlijdt wanneer deze met pensioen is.
  • Wat krijgen eventuele kinderen als uw werknemer overlijdt: zowel in de huidige regeling als nieuwe regeling schetsen we 2 situaties voor het wezenpensioen. Als uw werknemer overlijdt wanneer deze nog deelnemer is bij PWRI en als uw werknemer overlijdt wanneer deze geen deelnemer meer is bij PWRI.
  • Pensioen als uw werknemer arbeidsongeschikt wordt: hierin leest uw werknemer wat er gebeurt als deze arbeidsongeschikt wordt in de oude en de nieuwe pensioenregeling.
  • Waarom verschillen de bedragen tussen de nieuwe en oude regeling: hierin leggen we aan de hand van vragen uit waarom uw werknemer verschillen ziet tussen de bedragen in de oude en nieuwe regeling. 
    Let op! Niet iedere vraag geldt voor iedereen. Dit hangt af van de persoonlijke situatie van uw werknemer.

We kunnen ons voorstellen dat u van oud-werknemers vragen krijgt over het voorlopig overzicht. Hierin staat dezelfde informatie over de pensioenpot en de pensioenopbouw als in het overzicht voor uw huidige werknemers. Maar met het verschil dat ze niet meer actief pensioen opbouwen bij PWRI.

Gepensioneerden en nabestaanden krijgen ook een voorlopig overzicht. Hierin vertellen we dat we het pensioen in december 2024 en januari 2025 zo stabiel mogelijk houden. Het doel is om gepensioneerden en nabestaanden vooraf een idee geven over hoe het pensioen eruitziet met de nieuwe regels vanaf 1 januari 2025. Daarom doen we in dit voorlopige overzicht net alsof de nieuwe regels zijn gestart op 1 januari 2024. 

Omdat zij al een pensioen ontvangen, krijgen ze ook informatie over het pensioen dat ze in de maanden krijgen rondom de overstap naar het pensioen met de nieuwe regels. 

De bedragen in het voorlopig overzicht zijn nog niet definitief en veranderen nog.

We berekenen de bedragen voor het pensioen van uw werknemer volgens de pensioenregeling op 1 januari 2025. Dat pensioen staat ook op het Uniform Pensioenoverzicht (UPO) 2025 van uw werknemer. Daarnaast ziet uw werknemer een verwachting van wat zijn of haar pensioen wordt met de nieuwe regels. Dat is een 1e inschatting. 
De verwachte bedragen berekenen we alsof we op 1 januari 2025 al waren overgestapt op de nieuwe regels voor pensioen. We rekenen in het voorlopige overzicht met de gegevens van uw werknemer op 1 januari 2025. Daarbij kijken we naar hoe we er financieel voor stonden op 31 december 2024. Dat kunt u zien aan onze dekkingsgraad. Op basis van deze dekkingsgraad verdelen wij in dit overzicht al ons geld (ook wel: 'beschikbaar fondsvermogen') over de collectieve buffers en de pensioenen van alle deelnemers. 

Vragen over de nieuwe pensioenregeling

De pensioenpot is persoonlijk, iedere werknemer krijgt dus een eigen pensioenpot. Hierin zit geld voor het pensioen. Dat geld beleggen wij. Net als voor alle andere werknemers. Uw werknemer kan in de persoonlijke omgeving altijd zien hoeveel geld er in de pensioenpot zit. En hoeveel geld erbij komt door onze beleggingen. Daarnaast is daar te zien hoeveel pensioen uw werknemer straks krijgt uit die pensioenpot. 

Heeft uw werknemer ook pensioen opgebouwd bij een ander pensioenfonds of een pensioenverzekeraar? Dat pensioen staat niet in de persoonlijke omgeving. Voor dit pensioen kan uw werknemer het beste kijken op Mijnpensioenoverzicht.nl. Daar staat het totale pensioen. 

Op 1 januari 2025 is PWRI overgestapt op de nieuwe pensioenregeling. Wij informeren uw werknemers in de komende periode over hun pensioenbedragen. Daarbij leggen we goed uit wat zij aan pensioen hadden in de oude pensioenregeling. En wat dit wordt in de nieuwe pensioenregeling. 

In de nieuwe pensioenregeling krijgt iedere werknemer een eigen pensioenpot. Het pensioen dat uw werknemer opbouwde tot 1 januari 2025, komt ook in deze pensioenpot. 

Vragen over uw pensioenadministratie

U doet uw pensioenaangifte zoals u gewend bent, via uw salarispakket of via het Selfservice Werkgevers Portaal (SWP).

Een aantal rubrieken in uw pensioenaangifte wijzigt wel. We hebben die wijzigingen voor u op een rijtje gezet. Kijk hiervoor op de pagina Wijzigingen in uw pensioenaangifte sinds 1 januari 2025.

Als uw werknemer in detentie gaat, gaat PWRI ervan uit dat uw werknemer blijft deelnemen aan de pensioenregeling zolang u het loon aan uw gedetineerde werknemer blijft betalen.

Blijft uw werknemer in dienst maar hoeft u geen loon meer te betalen? Neem dan contact met ons op voor een afwijkende aanleverafspraak voor de pensioenaangifte. Dit kan via frontoffice-inc@pwri.nl. Kijk voor meer informatie in onze Handleiding Premie en Gegevens.

Vragen over werknemers informeren

Voor de opbouw van pensioen tijdens detentie is er een belangrijke vraag: ontvangt uw werknemer salaris tijdens detentie?

Geen salaris

Ontvangt u werknemer geen salaris tijdens detentie? Dan bouwt uw werknemer ook geen pensioen op. 

Wel salaris

Ontvangt u werknemer wel salaris tijdens detentie? Dan bouwt uw werknemer ook pensioen op. 

Bel dan met Relatiebeheer. Wij beantwoorden graag uw persoonlijke vragen. U kunt ons op werkdagen bellen van 8.30 tot 17.00 uur. Of stuur ons een bericht

045 579 82 00

Bel dan met Relatiebeheer. Wij beantwoorden graag uw persoonlijke vragen. U kunt ons op werkdagen bellen van 8.30 tot 17.00 uur. Of stuur ons een bericht

045 579 82 00
Wij willen graag weten wat u vindt van werkgevers.pwri.nl. Help ons en beantwoord 1 gemakkelijke vraag. Of laat ons weten wat wij moeten verbeteren. Mening delen Nee, bedankt