Deelnemer Werkgever
Home Werknemers informeren Ziek of arbeidsongeschikt Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid
Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid (PVAO)

Is uw werknemer voor meer dan 35% arbeidsongeschikt? Dan neemt PWRI onder voorwaarden de premiebetaling over voor het deel dat uw werknemer arbeidsongeschikt is. Dit heet Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid (PVAO). Uw werknemer vraagt dit zelf aan. 
Hoe het werkt

Uw werknemer krijgt een verwijsbrief van ons als de PVAO kan worden aangevraagd. Uw werknemer doet deze aanvraag zelf via de persoonlijke omgeving. U kunt uw werknemer hier wel bij helpen.
Vertel wat de voorwaarden zijn

Leg uit aan welke voorwaarden uw werknemer in ieder geval moet voldoen: 

  • Uw werknemer krijgt een WIA- of WAO-uitkering

En  

  • Uw werknemer was nog niet arbeidsongeschikt toen uw werknemer deelnemer werd aan de pensioenregeling van PWRI. 
  • Of uw werknemer was al arbeidsongeschikt voordat uw werknemer deelnemer werd aan de pensioenregeling van PWRI, maar is meer arbeidsongeschikt geworden door een andere oorzaak. 
Het aanvragen van de PVAO

Uw werknemer vraagt de PVAO aan binnen een jaar:

  • na de 104 weken ziekteperiode.
  • nadat uw werknemer een WIA-uitkering krijgt.
  • nadat een werknemer meer arbeidsongeschikt is geworden. 
Informatie voor uw werknemer

Meer informatie over de PVAO kan uw werknemer vinden op de pagina Ziek en arbeidsongeschikt.
Wij willen graag weten wat u vindt van werkgevers.pwri.nl. Help ons en beantwoord een gemakkelijke vraag. Of laat ons weten wat anders kan.